1.如果能证明与企业取得收入直接相关，可以凭发票税前扣除；

2.如果并入合理工资薪金，可以税前扣除；

3.如果属于职工福利费，按规定计算限额税前扣除（不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除）。

如果属于以下两种情况，不能税前扣除：

1.对于个人名头的电话费等支出，与取得收入没有直接相关，属于个人消费支出，不允许税前扣除。

2.个人报销的通讯费，其通讯工具的所有者为个人，发生的通讯费无法分清是用于个人使用还是用于企业经营，不能判断其支出是否与企业的收入有关，不予从税前扣除。